Điều khoản sử dụng
Cập nhật ngày 26 tháng 9 năm 2026
Các điều khoản này quy định việc sử dụng JobPro (jobpro.cz). Đơn vị vận hành là Simfico CZ s.r.o.
Website dùng để làm gì
JobPro đăng tin tuyển dụng. Công ty đã duyệt hoặc đơn vị vận hành đăng tin. Công ty và agency có thể đăng ký; sau khi duyệt tài khoản họ tự quản tin. Ứng viên không đăng ký và không gửi CV qua biểu mẫu — đọc tin rồi gọi hoặc gửi e-mail theo liên hệ trên tin.
JobPro là gì và không phải là gì
JobPro là bảng tin việc làm trên internet. Chúng tôi không phải người sử dụng lao động của ứng viên. Trên website này chúng tôi không môi giới việc làm theo luật việc làm Séc — chúng tôi đăng tin và ứng viên liên hệ theo thông tin trên tin. Việc tuyển chọn do bên đăng tin (công ty hoặc agency) thực hiện, không phải JobPro.
Quan tâm đến việc làm
Cuộc gọi, e-mail hoặc tin nhắn từ website không tạo hợp đồng lao động và không buộc phải tuyển bạn. Bạn liên hệ bên đăng tin theo thông tin trên tin, hoặc gửi tên và số điện thoại bằng nút Viết cho công ty. Chỉ công ty trên tin đó thấy chúng. JobPro lưu 6 tháng rồi ẩn danh. JobPro không chọn ứng viên trên website và không thu CV.
Tài khoản công ty
Công ty có thể tạo tài khoản (tên, IČO, người liên hệ, e-mail, điện thoại và mật khẩu). Sau đăng ký tài khoản chờ duyệt. Công ty đã duyệt tự đăng và sửa tin. Chúng tôi có thể tạm khóa tài khoản và gỡ tin nếu dữ liệu sai hoặc tin vi phạm điều khoản hay pháp luật. Trước khi đăng có kiểm tra AI; vi phạm rõ sẽ không được lưu. Tin dùng thử miễn phí là thiện chí, không phải quyền đòi hỏi.
Nội dung tin
Chúng tôi cố gắng giữ tin cập nhật. Tin có thể hết hạn, tạm dừng hoặc bị xóa. Với tin của agency, website hiện đơn vị môi giới, không nhất thiết công ty tại nơi làm việc. Thông tin từ công ty phải đúng. Công ty đăng tin từ cổng, hoặc đơn vị vận hành đăng. Nếu tin gây hiểu nhầm, phân biệt đối xử hoặc trái luật, hãy dùng trang Báo tin tuyển dụng có vấn đề.
Lương và điều kiện làm việc
Lương, ca và các thông tin khác trên tin là thông tin từ bên đăng tin (công ty hoặc agency), không phải lời hứa của JobPro. JobPro không trả lương và không phải bên trong hợp đồng lao động. Điều kiện ràng buộc (lương, thời gian, địa điểm, ngày vào) chỉ có hiệu lực khi bạn thỏa thuận với bên đăng tin. Lương thực tế có thể khác. Chúng tôi cố đăng đúng điều bên đăng tin nêu, và sửa hoặc gỡ tin gây hiểu nhầm.
Máy tính lương, Schengen và kiểm tra AI
Trang lương thực lĩnh chỉ là máy tính tham khảo, không phải kế toán lương hay tư vấn thuế. Trang Schengen và làm việc tại Séc là thông tin định hướng, không phải tư vấn nhập cư hay pháp lý. Ghi chú trên tin về ai nên ứng tuyển mô tả ai có thể nhận việc trên thực tế (đã ở Schengen, hoặc cả từ nước ngoài) — không phải lọc theo quốc tịch. JobPro không làm visa. Kiểm tra AI tin tuyển dụng theo luật lao động và chống phân biệt đối xử của Séc là hướng dẫn bản beta — không thay thế tư vấn pháp lý. Vi phạm rõ sẽ không được lưu; đơn vị vận hành có thể gỡ tin có vấn đề. Khi bật kiểm tra hợp đồng, đó chỉ là hướng dẫn tham khảo cho hợp đồng lao động Séc dạng PDF. Không phải ý kiến luật sư và không nói bạn nên ký. Chúng tôi không lưu tệp. Không có tài khoản thì có số lần miễn phí giới hạn từ một mạng, sau đăng ký e-mail thêm một lần. Lần tiếp theo qua info@jobpro.cz.
Trách nhiệm
Website được cung cấp nguyên trạng. Chúng tôi không đảm bảo vị trí sẽ được tuyển, rằng bên đăng tin sẽ giữ lương hay điều kiện khác, hoặc rằng tin khớp thực tế, trừ khi pháp luật yêu cầu. Với tư cách người đăng văn bản, chúng tôi chỉ chịu trách nhiệm trong phạm vi luật bắt buộc — đặc biệt với nội dung gây hiểu nhầm hoặc phân biệt đối xử. Máy tính lương tham khảo không phải tư vấn lương. Dữ liệu cá nhân và cookie được nêu ở các trang riêng.
Luật áp dụng
Quan hệ chịu sự điều chỉnh của pháp luật Cộng hòa Séc. Tranh chấp do tòa án Séc giải quyết.